L’entreprise est un lieu social. Un lieu d’échanges, d’interactions où l’on partage des instants de vie. Loin de cette image froide que l’on peut avoir d’un bureau, l’entreprise est un lieu où l’on discute et travaille en équipe. Les relations entre collègues sont le pilier de la motivation mais également du bien-être au travail. Comment faire pour conserver ses relations à l’ère du télétravail ?
Les relations sociales au travail : un booster de motivation
Dans le cadre du travail, il y a des éléments qui permettent de motiver les équipes, de garantir une bonne qualité de travail, un certain engagement mais également le bien-être général de l’équipe. Mais tout cela va aussi dépendre d’un facteur : les relations de travail.
Dans un open-space comme dans des bureaux fermés, les collègues ont une importance clé dans la motivation des équipes comme la formation d’une culture d’entreprise. En effet, une bonne entente entre collègues va favoriser l’engagement et le bien-être au travail. Cela va alors augmenter leur motivation et leur productivité.
Un élément à ne jamais perdre de vue pour garantir le succès d’une entreprise tout comme le bien-être des employés.
Maintenir les relations de travail à distance
Avec le télétravail, tout se complique. En effet, le social à distance, ce n’est pas aussi facile, et c’est surtout moins naturel. Dès lors, il convient au manager de l’équipe de réintroduire le social mais surtout de montrer l’exemple. Maintenir de bonnes relations même à distance, cela passe par la réintroduction de petites habitudes comme le bonjour, la pause café, le lunch collectif,…
Grâce à la technologie, tout cela peut se faire via une visioconférence, une messagerie instantanée,… Le tout est d’apporter un outil informel où les collègues se sentent libres de discuter entre eux, de jouer et de se retrouver le temps d’un lunch ou d’une pause café.
Il existe diverses solutions à mettre en place. L’organisation d’un team building virtuel ou d’un afterwork peut également permettre à vos collaborateurs de se retrouver en toute sécurité.
Avec l’organisation d’une sortie d’entreprise virtuelle à Neuchâtel, vous assurez le contact entre vos collaborateurs et vous offrez un moment ludique pour booster vos équipes !
